直是人们关注的重点

效您应该在哪里发布它为什么真实性是影响者营销的必要条件特基亚伯特年月日探索真实性在影响力营销中的重要作用及其对建立关系信任的影响。领英关于无障碍用户协议隐私政策政策版权政策跳至主要内容领英徽标广告博客订阅博客主题在上做广告领英页面如何克服社交共享的障碍并创建一支员工拥护者队伍史蒂文佩佩作者史蒂文佩佩全球营销副总裁年月日这篇客座文章由商业营销全球负责人撰写。没有什么比销售人员传递品牌信息的力量更强大了。他们最了解我们的客户联系最紧密并且拥有最多的外部网络。即使我们在周日橄榄球之夜购买电视广告它仍然不如我们自己的销售人员分享有关我们创新产品和技术的新闻那么真实。我们发现当我们为销售。



人员提供内容时他们会与合作伙伴客户和潜在人才分享内容而这种参与往往比沟通活动更有效。挑战在于引导他们成为我们业务的倡导者并为他们提供正确的工具。这既增强了他们与社交关系分享新 埃及电话号码 闻的信心又让他们日复一。创建社交销售文化许多员工对参与社交分享犹豫不决他们不想发送未经更高级别批准的内容或者他们不确定什么样的内容可以帮助他们与客户和其他人更深入地互动观众。我们制定了一些临时计划来尝试鼓励销售人员分享例如一些业务部门会向他们发送一些有关的故事并建议分享这些内容。或者营销人员可能会撰写社交帖子并要求销售团队与他们的联系人分享。一些业务部门根本不鼓励社交共享。我们意识到我们必须采。





取更加集中的方法才能取得成功。对我们来说问题之一是如何吸引员工并理解分析。我们无法判断临时的员工倡导方法是否真的鼓励员工分享或者在参与度销售转化或信息传播方面产生任何影响。我们希望能够按业务部门细分这些指标以便我们可以更好地了解特定受众认为有价值的内容类型。与社交明星一起从小事做起我们选择作为我们的员工宣传平台。有了这个我们就可以开始打破销售人员和内容共享之间的障碍并更好地了解员工倡导如何对产生积极影响。我们从小规模开始设立了一个由名销售人员组成的试点小组这些人已经是热心的社交分享者。这是有意为之的我们希望他们对员工倡导的热情能够有机地传播给他们的同事。为了帮助销售人员成为精明。